Âu Cơ Việt Nam

Chúng tôi đặt con người làm nền tảng chiến lược, bởi đó là yếu tố duy trì sức sống doanh nghiệp và đảm bảo sự bền vững lâu dài.

Mục đích của chúng tôi là phát triển nguồn nhân lực quốc tế chất lượng cao bằng cách đặt con người ở vị trí trung tâm của mọi hoạt động đào tạo, hỗ trợ và phái cử.

Thông qua đó, Âu Cơ hướng tới:

- Góp phần giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực tại các quốc gia phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc và các quốc gia khác

- Mở ra cơ hội nghề nghiệp an toàn, minh bạch và bền vững cho người lao động Việt Nam

- Xây dựng hệ sinh thái nhân lực quốc tế phát triển lâu dài, dựa trên sự chính trực và trách nhiệm

- Không dừng lại ở phái cử lao động phổ thông, chúng tôi hướng đến xây dựng và mở rộng các mô hình kinh doanh tại Nhật Bản do người Việt dẫn dắt.

Career counseling and vocational education are the core activities throughout the company's development orientation. We take a human-centric approach, accompanying students and workers in the process of counseling, career orientation, and building future development roadmaps that align with individual capabilities and social needs.

In addition to vocational training, the company emphasizes the cultivation of knowledge, culture, mindset, life skills, and professional awareness. This helps learners establish a comprehensive foundation to adapt to modern working environments and achieve long-term sustainable development, both domestically and internationally.

Building on the foundation of consultancy and career education, the company comprehensively implements labor supply and management activities, including international labor dispatch, domestic labor supply, and the recruitment of foreign workers, in full compliance with legal regulations and international practices.

Key areas of operation include:

• Japan Market:

Technical Intern Trainees, nursing care, Specified Skilled Workers (SSW), and Engineers, featuring a rigorous selection, training, and management process before, during, and after dispatch.

• South Korea Market:

E7-1 and E7-3 technical labor programs, meeting the demand for skilled and experienced personnel from South Korean enterprises.

• International Seafarers:

Supplying and managing seafarers for international vessels, ensuring professional standards, certifications, and maritime regulations are met.

Providing investment consultancy, trade connectivity, and international cooperation services between domestic enterprises and foreign partners. Activities include market analysis, business establishment consultancy, tax advisory, market development, and the introduction of potential projects in real estate, shipbuilding, energy, and industrial sectors. Additionally, the company provides logistics and warehousing services, supporting storage, inventory management, and supply chain connectivity, contributing to enhanced trade and import-export efficiency.